保育・学童・こども園を軸に広がる子育て支援の輪
第２ぐしかみ保育園は、社会福祉法人具志頭福祉会が八重瀬町で運営する施設群の一角を担い、具志頭保育園・こちんだこども園・ぐしかみ学童クラブ・あらしろ児童クラブと連携しながら、就学前から小学校卒業まで継続的に子どもの成長を見守る地域ネットワークを構築しています。保護者様に安心を届けることを使命と位置づけ、地域に根ざした保育事業を着実に積み重ねています。
各施設が個々に完結するのではなく、法人全体で情報・知識・人材を共有し合う体制が、地域の子育て支援の質を組織的に高める原動力となっています。
主体性と協調性を引き出す、体験中心の保育理念
第２ぐしかみ保育園では「お子様にとって最善の学びとは何か」を常に追求することを基本理念とし、自然の中での遊びや季節行事・異年齢交流を通じて、子どもたちが自ら考え・感じ・行動する力を育んでいます。体を動かすことで体力と五感が鍛えられ、仲間と協力して物事に取り組む経験が、協調性・自発性・道徳心という社会を生きる力の土台を形成していきます。
一人ひとりの興味関心や発達段階に寄り添いながら、「やりたい」という意欲を大切に育てる保育を実践し、子どもが自信を持って次のステップへと進める環境を整えています。
多様な働き方に対応する、安心の受け入れ環境
平日・土曜ともに7:15〜18:45の開所（延長保育18:15〜18:45対応）により、共働きや時間の不規則な家庭にも柔軟に対応できる受け入れ体制を維持しています。学童クラブにおいては放課後の小学生を対象に、宿題のサポート・おやつ・自由遊びの見守りを通じて、子どもが放課後も安全で充実した時間を過ごせる環境をスタッフ全員で整えています。
保護者様の声にしっかりと耳を傾け、疑問や不安には丁寧に応答する姿勢を大切にすることで、信頼に基づいた長期的な関係を築き、地域の子育てを継続的に支えています。
やりがいとスキルアップが両立する、豊かな職場環境
ICTによる書類業務の効率化によって保育の現場に集中できる時間を確保しながら、スタッフ自身の意見や保育アイデアを積極的に取り入れる組織文化のもと、具志頭福祉会ではやりがいを持って働ける環境を追求しています。資格取得支援制度を整備するとともに、法人内の施設間での研修・交流会を定期開催し、職種や施設を越えたスキルの向上と人材育成を継続的に支援しています。
社会保険・職務災害保険をはじめとする充実した福利厚生と、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務体系を提案することで、スタッフが子どもたちと同じように笑顔で毎日を過ごせる職場づくりを実現しています。
